معیارهای عجیب مدیریت کلیسایی
بنا بر منابع خبری مسیحیت تبشیری، مشاهده‌شده برخی از کشیشان کلیسا به دلیل غرور و تکبر از انجام برخی امورات کلیسایی خودداری نموده برای جلوگیری از مشکلات و معضلات مدیریت کلیسا شاخصه‌های ذیل را تعیین کردند و اگر فردی هریک از این موارد را از سوی کشیش و یا خادم کلیسا مشاهده کرد بایستی فوراً به اطلاع مدیران ارشد کلیسا برساند.
بنا بر منابع خبری مسیحیت تبشیری، مشاهده‌شده برخی از کشیشان کلیسا به دلیل غرور و تکبر از انجام برخی امورات کلیسایی خودداری نموده برای جلوگیری از مشکلات و معضلات مدیریت کلیسا شاخصه‌های ذیل را تعیین کردند و اگر فردی هریک از این موارد را از سوی کشیش و یا خادم کلیسا مشاهده کرد بایستی فوراً به اطلاع مدیران ارشد کلیسا برساند.
🔻یک. او به پیشنهادها و انتقادات اعضا توجهی نشان نمی‌دهد.
🔻دوم. معمولاً با اعضا کلیسا ملاقات نمی‌کند. مثلاً نماینده خود را می‌فرستد.
🔻سوم. به سؤالات اعضا در مورد کتاب مقدس و مسیحیت پاسخ نمی‌دهد.
🔻چهارم. به مشاوره خانوادگی اعضا اهمیت نمی‌دهد.
🔻پنجم. به مشکلات مالی اعضای کلیسا بی‌توجه است.
🔻ششم. اعضا را متهم به غرور و تکبر می‌کند و آنان را تحقیر می‌نماید.
🔻هفتم. به آگاهی و اطلاع‌رسانی درباره کتاب مقدس بی‌توجه است.
🔻هشتم. با افراد جدید که به کلیسا می‌آیند، گفتگو نمی‌کند.
🔻نهم. کسی را که برتر و بالاتر از خودش است، نمی‌پذیرد.
🔻دهم. با افراد فقیر یا معلول صحبت نمی‌کند.
🔻یازدهم. او فقط با عده خاصی در کلیسا گفتگو می‌کند که معمولاً جز نورچشمی‌ها هستند.
🔻دوازدهم. او معمولاً زبان نیشداری دارد و مستعد خشم و عصبانیت است.
🔸موارد فوق نشان‌دهنده سخیف و پایین بودن میزان فکری سردمداران مسیحیت تبشیری هست که در عصر حاضر، گرفتار چنین مسائل ابتدایی شده‌اند و با این روش‌های ساده و بچه‌گانه می‌خواهند برازنده مدیریت کلیسایی باشند.
